 Som vi trer inn i 2014 kan vi registrere at Trainee Telemark er blitt en realitet og ser frem til å engasjere sine første trainees i 2014. Trainee Telemark er her for å:
Dette er et flott og viktig initiativ, og det er mange mennesker og ressurser som har ivret for å bringe denne ordningen fram til der den er idag. Det er flere innsatser og initiativ som har ført til Trainee Telemark der vi er nå. Tidligere tilsvarende initiativ har også modnet og viser at nå er tiden inne for å realisere planene om en regional trainee-ordning for å bringe høyt utdannede til regionen. Vi nyter godt av erfaringene fra tilsvarende ordninger andre steder og mener det er ingen grunn til at ikke også Telemark regionen skal dra fordel av de verdier som kan hentes her.  En av historiene bak dette initiativet kom fra en uteksaminert master-grad student. Han hadde nettopp fått sin mastergrad i organisasjonsendring fra Universitetet i Stavanger, og lurte på om det fantes noe tilsvarende Trainee Sør i Telemark. Dette må vi undersøke nærmere og et spørsmål ble postet på forumet Næringsforum Telemark - en gruppe opprettet av Sparebank1 Telemark med formål om å skape engasjement i næringslivet i Telemark (se introduksjonsvideo her: http://www.youtube.com/watch?v=DgEbdSAxJBI ) - sjekk diskusjonen her: Trainee program for Mastergrad studenter som ønsker å flytte til / teste ut regionen: Det ble en fruktbar diskusjon. Flere gode ressurser som var engasjert i utvilkling av regionen ga sine bifall og forslag. Høgskolen i Telemark og Porsgrunn kommune var raskt på banen.  En dugnadsgjeng ble etablert og arbeidet her førte til et temamøte under Porsgrunn kommunes vertskap 17. okt 2012, hvor Anna Gunningberg i Trainee Sør orienterte. Her var en 20-30 bedrifter og studenter representert. Som et resultat av møtet ble en arbeidsgruppe etablert som fikk som oppgave å få de riktige nøkkelpersoner og organisasjoner på banen og initiere etablerings-prosjektet. Se referat: Møte om etablering av traineeordning  Arbeidsgruppen, som bestod av initiativtakere Rolf Isaksen fra EVRY og Torstein Haugland fra Porsgrunn Kommune, Gründer Andreas Friis, Torbjørn Bendiksen fra GREP, Terje D Jacobsen fra HiT, ViG representant og Næringssjef i Porsgrunn Øyvind Solbakken, Varaordfører Erik Bystrøm, Kerstin Laue fra NHO, ViG representant Skien Monika Lønnebakke og Marianne Thorsdal , HR sjef i Sparebank1 Telemark, hadde flere møter og aksjoner. Se f.eks. Tommelen opp for trainee  Regionalt trainee program vedtatt i fylkestinget des 2012 "En regional trainee ordning vil kunne være med å gi høyt utdannede unge en mulighet til å bli kjent med fylkets næringsliv og offentlige virksomheter. Samtidig som det gir bedrift og virksomhet tilgang til nyutdannede toppkandidater som gir verdifulle kunnskaper og nye impulser i et bedriftsmiljø. Fylkeskommunen tar initiativ til å legge til rette for en trainee ordning, og utarbeide kriterier for en eventuell utlysning i et nært samarbeid med bedrifter og offentlige virksomheter i fylket. Det gjøres i tillegg en kartlegging i egen organisasjon over områder og virksomheter som kan dra nytte av en slik ordning" Se møteprotokoll Sak 18  Med fylkeskommunen på banen gikk veien raskt mot opprettelsen av et etableringsprosjekt. (Se: Traineeordning på skinner) Det ble forberedt et mandat. Prosjektet ble etablert med Vekst i Grenland som prosjekthjem, Rolf Isaksen som prosjektleder og en styringsgruppe bestående av Geir Morten Johansen (Telemark fylke), Mette Kammen (HiT), Ståle Tveit (ViG) og Odd Knustad (Ernst & Young). 
0 Comments
|
RSS Feed
