Gratulerer med ny jobb, Remi!

Vår sivilingeniør med master i industriell økonomi og teknologiledelse, Remi Holmen (29) fra kull to har fått jobb! Ønsket med Trainee Telemark er at traineene forhåpentligvis ender opp med fast arbeid etter endt løp. Remi har vært både dyktig og heldig som har fått jobb allerede før traineeperioden var over.

Remi Holmen trainee i Telemark Fylkeskommune c/o Trainee Telemark


Remi sin reise i Trainee Telemark
Vi bad Remi om å fortelle litt om hva som fikk han til å velge Trainee Telemark og hvordan han opplevde den første tiden. – Det var flere grunner til at jeg valgte Trainee Telemark. En av de var muligheten til å komme inn i aktuelle bedrifter i Telemark, med det utgangspunktet at man er nyutdannet og bedriften må forholde seg til dette. En annen god grunn til å velge Trainee Telemark var det trange nåløyet for nyutdannede på arbeidsmarkedet, og jeg så derfor Trainee Telemark som en utmerket mulighet til å skaffe meg verdifull og relevant arbeidserfaring.

Remi begynte i eiendomsavdelingen i Telemark Fylkeskommune (TFK) 1. september 2014. Han beskriver starten på traineeperioden der som meget bra. – De ansatte tok meg veldig godt imot, og jeg følte meg inkludert fra første dag. Alt var nytt for både dem og meg, og jeg fikk en forsiktig start i forhold til arbeidsoppgaver de første ukene. Etterhvert som jeg ble mer involvert i de faktiske arbeidsoppgavene, viste Team Eiendom i TFK meg mer og mer tillit og jeg fikk mer ansvar.

Arbeidsdagen i Telemark Fylkeskommune
Remi forteller at arbeidsdagen i TFK har vært både variert og spennende. – Jeg har jo ikke fulgt det ordinere løpet med å bytte bedrift hver sjette måned, men i stedet blitt værende i TFK litt over to perioder. Bakgrunnen for dette var et sterkt ønske fra Team Eiendom om å kunne få beholde meg utover de første seks månedene. 

Eiendomsavdelingen i fylket består i grove trekk av tre stillingstyper: prosjektledere, drift- og vedlikeholdsingeniører og de som sitter med forvaltning. Remi har fått mye ansvar gjennom hele utplasseringen. – Jeg har hatt mine hovedansvar på drift og vedlikehold med ansvaret for mine egne eiendommer. I tillegg til dette har jeg vært tungt inne både i forkant av og i gjennomføringen av pris- og designkonkurranser for utbygging av både Skogmo vgs. og Hjalmar Johansen vgs. sammen med våre interne prosjektledere og ekstern prosessveileder.

Helhetsinntrykk
Nå som Remi er ferdig og skal videre, ba vi ham oppsummere litt. – Jeg sitter igjen med et godt inntrykk og fine opplevelser og erfaringer fra min tid som trainee i Trainee Telemark. Man blir jo helt klart mer knyttet til den bedriften man til daglig jobber i, så for min egen del har jeg følt meg mer som en ansatt i Telemark Fylkeskommune fremfor Trainee Telemark. Samtidig har det vært positivt med felles samlinger for traineene i form av kurs og andre sosiale aktiviteter. Jeg er veldig takknemlig for muligheten jeg fikk, både av Trainee Telemark og Telemark Fylkeskommune, og jeg er overbevist om at det har hatt en positiv innvirkning i forbindelse med å skaffe meg fast jobb innenfor mitt fagområde her i Grenland.

Jobbtilbud
Remi fikk jobbtilbud gjennom å søke på en utlyst stilling som prosjektleder. Han har ikke vært i kontakt med bedriften gjennom traineeprogrammet eller TFK. – Det kom også et tilbud om fast stilling i Team Eiendom i TFK.

Tips til nyutdannede
– For min del har det fungert veldig bra å tørre å ta på seg de utfordringene og arbeidsoppgavene som man får mulighet til. I de fleste tilfeller takler man de utfordringer som kommer. Skulle det bli for mye, har man forhåpentligvis en mentor å rådføre seg med og støtte seg på. Jeg har også inntrykk av at medlemsbedriftene generelt sett er veldig mottakelige for nyutdannede og den nye kompetansen som dette bringer med seg. 

– Det beste tipset jeg kan gi for å få ny jobb, er å gjøre en så god jobb og innsats du kan der du er i dag.