En unik start på din karriere
En spennende og attraktiv inngang til
arbeidslivet og mulig karrierevei |
Som trainee i Trainee Vestfold og Telemark får du en unik mulighet til å prøve deg ut i virksomheter i et atten måneders engasjement. Skaff deg verdifull
kompetanse og øk din verdi på arbeidsmarkedet |
5 gode grunner til å bli trainee i Trainee Vestfold og Telemark
- En unik introduksjon til arbeidslivet
- Verdifull arbeidserfaring
- Mulighet til å videreutvikle personlige egenskaper og kompetanse
- Nettverksbygging
- Du ønsker å bo og arbeide i Telemark etter endte masterstudier
Trainee Vestfold og Telemark ønsker kandidater med faglig bakgrunn som har en naturlig plass i privat næringsliv og offentlige virksomheter i Telemark og Vestfold. Spennende bedrifter i Vestfold og Telemark tilbyr høyt utdannede kandidater en enestående karrierestart i regionen. Etter gjennomført program vil traineene få bred arbeidserfaring som vil åpne for spennende arbeidsmuligheter.
Hva forventes det av deg?
Du er nyutdannet og har en mastergrad.
Trainee-programmet utgjør en vinn-vinn-situasjon for trainee og bedrift. Medlemsbedriftene ønsker å benytte traineens kompetanse i sin drift. Dette kan eksempelvis innebære å få løftet noen enkeltprosjekter.
Det er ofte et ønske fra bedriftene om å bli utfordret. Det forventes at den analytiske kompetansen du har tilegnet deg gjennom mastergradstudiene vil komme til sin rett. Som trainee kommer du utenfra med friske øyne, og kan tilføre bedriften verdifulle innspill.
Som trainee i Trainee Vestfold og Telemark skal du være en god ambassadør både for programmet og bedriftene du blir utplassert i.
Trainee Vestfold og Telemark har trygge og gode rammer, men vil fortsatt utfordre deg på mange ulike områder. Det forventes at du engasjerer deg og utnytter tiden din hos hver bedrift til det fulle. På denne måten vil trainee-programmet bli en spennende lærings- og utviklingsmulighet, samtidig som du blir tatt godt vare på i din første tid i arbeidslivet.
Trainee-programmet utgjør en vinn-vinn-situasjon for trainee og bedrift. Medlemsbedriftene ønsker å benytte traineens kompetanse i sin drift. Dette kan eksempelvis innebære å få løftet noen enkeltprosjekter.
Det er ofte et ønske fra bedriftene om å bli utfordret. Det forventes at den analytiske kompetansen du har tilegnet deg gjennom mastergradstudiene vil komme til sin rett. Som trainee kommer du utenfra med friske øyne, og kan tilføre bedriften verdifulle innspill.
Som trainee i Trainee Vestfold og Telemark skal du være en god ambassadør både for programmet og bedriftene du blir utplassert i.
Trainee Vestfold og Telemark har trygge og gode rammer, men vil fortsatt utfordre deg på mange ulike områder. Det forventes at du engasjerer deg og utnytter tiden din hos hver bedrift til det fulle. På denne måten vil trainee-programmet bli en spennende lærings- og utviklingsmulighet, samtidig som du blir tatt godt vare på i din første tid i arbeidslivet.
OpptaksperiodeVi har to opptak per år:
- en opptaksperiode i april med oppstart 1. september - en opptaksperiode i oktober med oppstart 1. mars |
FagretningerHer er noen av eksempler:
-Informasjonsteknologi -prosjektledelse -teknologiske fag -bank/ finans/administrasjon -bygg/anlegg/infrastruktur -revisjon -industriutvikling -markedsføring -natur/miljø -jus -innovasjon |
Hva får du?
Som trainee blir du ansatt i Trainee Vestfold og Telemark, men blir leid ut til hver enkelt bedrift.
Du får en unik start på din karriere. Du får testet ut et fantastisk område, spennende potensielle arbeidsgivere og ikke minst får du testet ut deg selv. Ved gjennomføring av traineeprogrammet har man vist tilpasningsdyktighet, skaffet seg verdifull kompetanse og økt sin verdi på arbeidsmarkedet.
Som nyutdannet med mastergrad bringer du inn vitalitet og kompetanse i bedriften, og du kan i større grad føle deg verdsatt idet du entrer arbeidslivet.
Både bedriften og traineen får testet hverandre. Målet er at traineen ender opp med et interessant jobbtilbud hos en av bedriftene etter endt program. Erfaringene innhentet fra Sørlandet og andre regioner viser positive utslag, og at over 75% av traineene blir fast engasjert og bosetter seg i regionen.
Du får en unik start på din karriere. Du får testet ut et fantastisk område, spennende potensielle arbeidsgivere og ikke minst får du testet ut deg selv. Ved gjennomføring av traineeprogrammet har man vist tilpasningsdyktighet, skaffet seg verdifull kompetanse og økt sin verdi på arbeidsmarkedet.
Som nyutdannet med mastergrad bringer du inn vitalitet og kompetanse i bedriften, og du kan i større grad føle deg verdsatt idet du entrer arbeidslivet.
Både bedriften og traineen får testet hverandre. Målet er at traineen ender opp med et interessant jobbtilbud hos en av bedriftene etter endt program. Erfaringene innhentet fra Sørlandet og andre regioner viser positive utslag, og at over 75% av traineene blir fast engasjert og bosetter seg i regionen.
Hva skjer på intervjudagene?
Med CR-group som samarbeidspartner går vi gjennom alle søknadene og plukker ut de beste kandidatene. CR-group kaller inn til flere intervjurunder og så avslutningsvis blir det arrangert en dag på assessmentsenter.
