Om Trainee Vestfold og Telemark AS
Trainee Vestfold og Telemark er et regionalt trainee-program, basert på et samarbeid mellom private og offentlige virksomheter, offentlig forvaltning og akademia.
Programmets formål er å legge til rette for å tiltrekke og beholde kompetanse i Vestfold og Telemark, særlig dyktige, nyutdannede kandidater. Som et ledd i dette skal foreningen søke å gi kandidatene mulighet for bred erfaring fra ulike virksomheter i regionen.
Hensikten med trainee-programmet er å styrke regionens konkurransekraft ved at virksomheter får tilgang til høyt utdannet arbeidskraft. Samtidig styrker det også regionen at flere unge med høy utdanning bosetter seg her. I tillegg til å tiltrekke og beholde kompetanse i regionen, skal programmet bidra til et sterkere samspill/samarbeid mellom høyere utdanning (akademia), det regionale næringslivet og offentlig forvaltning.
Vår historie:
Våren 2013 ble det gjennomført en forstudie for et traineeprogram i regionen av Telemark fylkeskommune, i samarbeid med Høyskolen i Telemark (nå universitetet i Sørøst-Norge) og Vekst i Grenland. I januar 2014 ble det satt i gang et pilotprosjekt som førte til etableringen av Trainee Telemark AS.
Både bedrifter i regionen og unge kandidater viste stor interesse for trainee-programmet, og Trainee Telemark AS fikk 16 medlemsbedrifter og 9 traineer i løpet av ett år. Dette gjorde at Trainee Telemark gikk fra prosjekt til drift fra og med 1. mars 2015.
Visjon:
Trainee Vestfold og Telemark skal jobbe for å være det mest ettertraktede regionale trainee-programmet i Norge, som tiltrekker seg de beste hodene og de mest spennende bedriftene.
Trainee Vestfold og Telemark skal være med å utvikle fremtidens Vestfold og Telemark, Norges beste fylker å bo og jobbe i.
Misjon:
Vi vil alltid jobbe for å tiltrekke de beste. Vår oppgave er å rekruttere de beste bedriftene i Vestfold og Telemark, samt ung og kompetent arbeidskraft som ønsker å være med på å utvikle næringslivet og offentlige bedrifter i regionen.
Programmets formål er å legge til rette for å tiltrekke og beholde kompetanse i Vestfold og Telemark, særlig dyktige, nyutdannede kandidater. Som et ledd i dette skal foreningen søke å gi kandidatene mulighet for bred erfaring fra ulike virksomheter i regionen.
Hensikten med trainee-programmet er å styrke regionens konkurransekraft ved at virksomheter får tilgang til høyt utdannet arbeidskraft. Samtidig styrker det også regionen at flere unge med høy utdanning bosetter seg her. I tillegg til å tiltrekke og beholde kompetanse i regionen, skal programmet bidra til et sterkere samspill/samarbeid mellom høyere utdanning (akademia), det regionale næringslivet og offentlig forvaltning.
Vår historie:
Våren 2013 ble det gjennomført en forstudie for et traineeprogram i regionen av Telemark fylkeskommune, i samarbeid med Høyskolen i Telemark (nå universitetet i Sørøst-Norge) og Vekst i Grenland. I januar 2014 ble det satt i gang et pilotprosjekt som førte til etableringen av Trainee Telemark AS.
Både bedrifter i regionen og unge kandidater viste stor interesse for trainee-programmet, og Trainee Telemark AS fikk 16 medlemsbedrifter og 9 traineer i løpet av ett år. Dette gjorde at Trainee Telemark gikk fra prosjekt til drift fra og med 1. mars 2015.
Visjon:
Trainee Vestfold og Telemark skal jobbe for å være det mest ettertraktede regionale trainee-programmet i Norge, som tiltrekker seg de beste hodene og de mest spennende bedriftene.
Trainee Vestfold og Telemark skal være med å utvikle fremtidens Vestfold og Telemark, Norges beste fylker å bo og jobbe i.
Misjon:
Vi vil alltid jobbe for å tiltrekke de beste. Vår oppgave er å rekruttere de beste bedriftene i Vestfold og Telemark, samt ung og kompetent arbeidskraft som ønsker å være med på å utvikle næringslivet og offentlige bedrifter i regionen.